Un total equivalente a 11.7 sueldos mínimos peruanos (12,000 Nuevos Soles mensuales), es lo que ofreció la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo” - PROMPERÚ para integrar nuevo personal a su staff mediante un “proceso de selección pública”.
En las bases de la convocatoria
se señaló que el Proceso CAS N°064 -PROMPERÚ-2023 buscaba a un (01) “profesional”
que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el
puesto de Ejecutivo Regional y laborar en la sede de San Isidro hasta el 31 de
diciembre de 2023.
Dicho privilegiado, que debió ya
haber firmado contrato en noviembre 2023, debía tener como formación académica
universitaria la de Bachiller (no señala que es un requisito mínimo), con lo
que en realidad no es aún “profesional” como se solicitaba.
La convocatoria señalaba además
que se requería solo una constancia de egresado y que podía ser Bachiller en
Administración, Economía, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial u “otras
carreras afines” y se le exigía como conocimientos técnicos NINGUNO.
Tampoco se le exigía tener experiencia para el cargo en el sector público (NINGUNA).
Igualmente, como requisitos deseables se señalaba que tanto formación
académica, conocimientos, experiencia, habilidades o competencias o requisitos
adicionales NO APLICA.
La misión del puesto “concursado”,
señalaban las bases de la convocatoria eran coordinar, monitorear, evaluar y
supervisar las actividades operativas y administrativas de las Oficinas
Comerciales del Perú en el Exterior, de acuerdo con las políticas,
lineamientos, objetivos y metas sectoriales para fortalecer y promover el
desarrollo de las exportaciones.
Digan si no es esta una
aberración[1]
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